针对问题没签劳动合同谁吃亏员工怎么赔偿，我
平湖市刑事律师
2025-04-04
未签劳动合同，员工可获双倍工资及经济补偿。依据《劳动合同法》，不签劳动合同需支付双倍工资，并可能支付经济补偿金。长期不签可能导致员工权益受损，企业面临法律处罚。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫未签劳动合同需赔偿。操作如下：1. 确认劳动关系存在；2. 与员工协商，支付双倍工资作为赔偿；3. 若需解除劳动关系，支付经济补偿金；4. 遵守法律规定，避免超时未签带来的额外风险。
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