在实习期间被辞退，能拿到赔偿金吗？

实习期被辞退能否获赔，需视具体情况而定。依据《劳动合同法》，若员工无过错被辞退，通常可获补偿；若被违法辞退，则可获双倍赔偿。不及时处理可能导致权益受损，无法追回应有赔偿。
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实习期被辞退可索赔。操作如下：1.确认辞退原因，收集证据；2.若无过错被辞，与单位协商补偿；3.若遭违法辞退，向劳动仲裁委申请仲裁，或提起诉讼；4.保留所有相关证据，以备不时之需。
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实习期被辞退，处理方式多样。若符合补偿条件，可与单位协商补偿；若遭违法辞退，应申请劳动仲裁或诉讼。选择方式时，需根据具体情况及证据充分性决定。