外派出差住宿受伤属于工伤吗
平湖市刑事律师
2025-04-17
外派出差住宿受伤，若因工作原因，则属于工伤。依据《工伤保险条例》，因工作原因在工作时间和场所内受伤应认定为工伤。若不及时处理，可能影响工伤认定及赔偿，导致权益受损。
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