61岁老人工作30年未签劳动合同且未购买社保，面
平湖市刑事律师
2025-04-14
61岁老人可要求单位支付补偿并补缴社保。依据《劳动合同法》，非过失性辞退需支付补偿，社保也必须补缴，否则将影响老人退休待遇及医疗保障。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人可通过协商、劳动仲裁或诉讼维权。先尝试与单位协商，协商不成再申请劳动仲裁，若仲裁结果不满可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫老人可这样维权：1.与单位协商，要求支付补偿并补缴社保；2.若协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交工作证明等证据；3.对仲裁结果不满，向法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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